Beratung bedeutet für uns:

	als 'Mitarbeiter auf Zeit'
	klar definierte Projekt- oder Veränderungsziele
	in enger Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiterteam unseres Auftraggebers zu bearbeiten.

Situativ übernehmen wir während der Beratung verschiedene Rollen für Sie:


Ihre Mitarbeiter in die Erarbeitung von Lösungen einbeziehen, ist für uns eine Grundvoraussetzung, damit eine nachhaltige Umsetzung gelingen kann. Bei dieser Art der Zusammenarbeit sind Sach- und Beziehungsebene untrennbar miteinander verwoben. Sachfragen werden oft nicht wirklich gelöst, weil 'die Chemie' im Team nicht stimmt. Probleme in der Zusammenarbeit liegen zum Teil gar nicht an den Beteiligten sondern in unklaren Zielen oder organisatorischen Schwächen.

Unsere Besonderheit besteht darin, dass wir die Schnittstelle von Sach- und Beziehungsebene gleichzeitig und integrativ unter Einbeziehung der Beteiligten bearbeiten. Dies setzt Energie frei und fördert das Engagement für das Projekt. Gefundene Lösungen werden von vielen im Unternehmen mit getragen und deshalb kraftvoll umgesetzt.

Aktuelle Beispiele aus unserer Beratungstätigkeit