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Führungskräfte, Teams, Changemanagement

| Change Management 11. Auflage, 2005 Autor: Doppler, K. / Lauterburg, Ch. Verlag: Campus Verlag, Frankfurt ISBN: ISBN 3593353245
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| Das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse 2005 Autor: Gerhold, Dieter Verlag: Junfermann Verlag, Paderborn ISBN: ISBN 3873876043
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| Das Prinzip Selbstverantwortung 12. Auflage, 2007, 251 Seiten Autor: Sprenger, Reinhard Verlag: Campus Verlag ISBN: ISBN 3593352486
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| Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation 3. Auflage, 2001 Autor: Hagehülsmann, Ute & Heinrich Verlag: Junfermannsche Verlagsbuchhandlung, Pade ISBN: ISBN 387387038X
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| Die Kunst sich zu vermarkten 4. Auflage, 1998, 345 Seiten Autor: Bürkle, H. / Brogsitter, B. (Hrsg) Verlag: Schäffer-Poeschel, Stuttgart ISBN: ISBN 3791012649
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| Die Teamfibel April 2000, 217 Seiten Autor: Lumma, Klaus Verlag: Windmühle Verlag, Heidelberg ISBN: ISBN 3922789544
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| Die Transaktionsanalyse 8. Auflage, 2006 Autor: Stewart, Ian Verlag: Herder Verlag ISBN: 3451055236
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| Konflikt-Moderation 6. Auflage, 2004 Autor: Redlich, Alexander Verlag: Windmühle GmbH, Heidelberg ISBN: ISBN 3922789633
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| Konfliktmanagement 7. Auflage, 2005 Autor: Schwarz, Gerhard Verlag: Gabler Verlag, Wiesbaden ISBN: ISBN 3409596054
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| Start in die Führungspraxis 2001 Autor: Horst W. Hillengaß / Rolf H. Nökel Verlag: Verlag Recht und Wirtschaft GmbH, Heidel ISBN: ISBN 3793872475
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| Werde, der du werden kannst 2001 Autor: Rautenberg, Werner Verlag: Herder Verlag ISBN: 3451051559
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